Politique de confidentialité
I- Objectif de la charte
Vous naviguez actuellement sur le site du SRH. Nous accordons une importance toute particulière à la protection de vos données personnelles. Le site SRH respecte le « RGPD » à savoir le Règlement européen sur la Protection des données (UE 2016/679).
Le SRH veille au respect des principes fondamentaux en matière de protection des données. Nous appliquons strictement les principes de proportionnalité et de pertinence des données et nous garantissions leur sécurité et leur confidentialité.
II- Champs d’application
Dans cette notice, le SRH sera désignée par « nous », « notre » et les utilisateurs du site du SRH par « vous », « vos ».
Cette notice fournit des informations concises et transparentes sur le traitement de vos données à caractère personnel.
Ainsi, cette note vous précise :
· La nature des données recueillies à votre sujet
· Les fins auxquelles ces données sont utilisées et partagées
· La durée de leur conservation
· Les droits que vous pouvez exercer à leur propos.
Cette politique de confidentialité des données couvre les traitements réalisés dans le cadre des demandes de contact et des candidatures via formulaire sur le site internet https://www.srh-info.org
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter : contact@srh-info.com
III- Traitements mis en œuvre
1. Quelles sont les données personnelles que nous recueillons et pourquoi ?
Les données personnelles que nous recueillons sont :
· Les informations d’identification : nom, prénom, civilité
· Les coordonnées : email, téléphone
· Les informations relatives à la situation professionnelle ainsi qu’au statut: nom de l’hôpital, détails sur les activités, statuts professionnels
· Les informations relatives aux autres syndiacts / organismes : adhésion à Alliance Hôpital, adhésion à l’AP-HP
La récolte des données personnelles se fait sur la base légale du consentement. Ce dernier se retrouve dans les formulaires des pages de l’adhésion, sous la forme suivante :
Les données ci-dessus sont collectées par le SRH: à des fins d’adhésion et ou de réponse à une demande de contact.
2. A qui sont destinées vos données personnelles ?
Les données personnelles ne sont ni communiquées, ni transférées vers d’autres pays.
Afin d’accomplir les finalités précitées, les collaborateurs SRH, le prestataire du site web, l’Agence Scroll et l’hébergeur, AWS (Amazon Web Services), ont accès aux données personnelles citées ci-dessus.
Les données sont hébergées en France, ce qui est considéré par la Commission européenne comme présentant un niveau de protection des données adéquat (Chapitre V, RGPD)
3. Combien de temps conservons-nous vos données personnelles ?
Les données que vous renseignez dans le formulaire de contact ou de candidature seront conservées le temps nécessaire au traitement de votre réponse.
· En cas d’adhésion : les donnés sont conservées pour une durée de 5 ans après la demande d’adhésion
· En cas de demande de contact : les données sont conservées pour une durée de 3 ans après le dernier contact.
IV- Exercice de vos droits et modalité de contact
1. Quels sont vos droits ?
Conformément à la réglementation en vigueur (RGPD, Chapitre III – Droits de la personne concernée), vous disposez des droits suivants :
· Droit d’accès à vos données (Art.15, RGPD): vous pouvez obtenir la liste des données vous concernant qui sont ou qui ne sont pas traitées, ainsi qu’une copie de ces dernières précisant leurs finalités, leurs catégories, leurs destinataires, leur durée de conservation ainsi que toute autre information disponible.
· Droit de rectification (Art.16, RGPD) :vous pouvez obtenir la rectification des données à caractère personnel vous concernant qui sont inexactes ou incomplètes.
· Droit à l’effacement (Art.17, RGPD) : vous pouvez obtenir l’effacement de vos données personnelles dans la limite de ce qui est prévu par la réglementation en vigueur (retrait de consentement, traitement illicite, obligation légale, données non pertinentes, etc.).
· Droit de limitation du traitement (Art.18, RGPD) :vous pouvez obtenir la limitation du traitement lorsque les données sont inexactes, non pertinentes ou lorsque vous avez émis une opposition au traitement ou que ce dernier est illicite.
· Droit à la portabilité des données (Art.20, RGPD) :vous pouvez obtenir vos données personnelles dans un format structuré et lisible par machine (exemple : format Excel).
· Droit d’opposition (Art.21, RGPD) : vous pouvez à tout moment vous opposer à tout traitement de vos données personnelles et retirer votre consentement.
2. Comment exercer vos droits ?
Si vous souhaitez exercer les droits ci-dessus, veuillez envoyer un courrier au SRH - 15 rue Ferdinand Duval, 75004 Paris,, en indiquant en objet « Données personnelles » ou un mail à contact@srh-info.com
Vous pouvez également saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), pour toutes réclamations à propos de la manière dont le SRH collecte et traite vos données à caractère personnel.
Site internet : www.cnil.fr.
V- Information sur la gestion des cookies
1. Qu’est-ce qu’un cookie ?
La CNIL définit un cookie, comme un petit fichier stocké par un serveur dans un terminal (ordinateur, téléphone, etc.) d’un utilisateur et associé à un domaine web. Ce fichier est automatiquement renvoyé lors de contacts ultérieurs avec le même domaine.
Les cookies permettent au site de fonctionner efficacement. Ils permettent également de fournir des informations à des fins statistiques ou marketing.
2. Quels cookies utilisons-nous ?
Cookies sans consentement nécessaire :
· Cookies essentiels : permettent uniquement le bon fonctionnement du site internet et la fourniture du service.
Cookies avec consentement nécessaire (seul un consentement explicite permet de recueillir ces informations) :
· Cookies marketing : peuvent être utilisés dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing du SRH
· Cookies de personnalisation : peuvent être utilisés afin d’améliorer la qualité et la personnalisation du site internet en fonction des préférences des utilisateurs, notamment en permettant les interactions avec les réseaux sociaux.
· Cookies de mesure :peuvent être utilisés afin d’analyser le comportement de l’utilisateur afin d’améliorer le service et la pertinence du site internet.
3. Comment modifier ses choix ?
Mise à jour : le 06/10/2022
Contact : contact@srh-info.com
